JUBILACION ACTIVA

 

            Según establece el art. 214 de la Ley General de la Seguridad Social, la pensión de jubilación contributiva es compatible con la realización de cualquier trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia del pensionista, en las siguientes condiciones:

• La jubilación tiene que producirse a la edad ordinaria (no bonificada ni anticipada).
• El pensionista tiene que haber cotizado lo suficiente para tener derecho al 100% de pensión.
• El trabajo que se realice puede ser a tiempo completo o parcial.

Cumplidos estos requisitos, el pensionista percibe el 50% de la cuantía total de la pensión, con los límites legales máximos y sin complemento a mínimos.

El trabajador-jubilado tiene que mantenerse de alta en la Seguridad Social, si bien sólo cotizará por incapacidad temporal y contingencias profesionales, y un 8% adicional de cotización especial de solidaridad. Si el jubilado trabaja por cuenta ajena, ese 8% se distribuye entre empresa y trabajador, siendo el 6% a cargo de la primera y el 2% restante por cuenta del pensionista.

Esta fórmula de compatibilidad se enmarca dentro de la tendencia del Sistema orientada al envejecimiento activo, junto a otras formas de jubilación flexible, ya que el abanico de posibilidades se ha abierto sustancialmente en los últimos años, como se puede ver en el índice de la web de la Seguridad Social:

Jubilación ordinaria

Jubilación anticipada por razón del grupo o actividad profesional

Jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad

Jubilación anticipada por tener la condición de mutualista

Jubilación anticipada sin tener la condición de mutualista

Jubilación anticipada derivada del cese no voluntario en el trabajo

Jubilación anticipada por voluntad del trabajador

Jubilación flexible

Jubilación parcial

Jubilación especial a los 64 años

Jubilaciones anticipadas desde el 1-1-2004, por expediente de regulación de empleo

Trataremos de ir resumiendo las modalidades a fin de orientar las expectativas, si bien es imprescindible en cada situación particular hacer un examen pormenorizado de los requisitos y condiciones legales, antes de tomar una decisión al respecto.

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