LA TASA DE PARO SE SITÚA POR DEBAJO DEL 15%: FIN DE LA VIGENCIA DE MEDIDAS DE INCENTIVACIÓN DE LA CONTRATACIÓN LABORAL

 

 

 

de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.

 

          Respecto de la primera de ellas, el art. 4 de la Ley 3/2012 es el que regula el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores, cuya vigencia temporal limita la Disposición Transitoria 9ª a la tasa de paro referida.

 

          Con respecto a las previstas en la Ley 11/2013, es la D. Transitoria 1ª la que fija esta límite temporal sujeto a la condición de la tasa de paro, y afecta a los incentivos establecidos en los arts. 9 a 13, que enumeramos a continuación:

 

        Contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.

        Contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos.

        Contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven.

        Primer empleo joven.

        Contratos en prácticas.

 

Para consultar la Nota de Prensa emitida por el INE puedes seguir el siguiente enlace: https://www.ine.es/daco/daco42/daco4211/epa0318.pdf

 

                                                                     SERPYME  //  25.10.2018

 

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