Nuevas subvenciones para la mejora de la condiciones de seguridad y salud en el trabajo
Recientemente se han convocados tres líneas de subvenciones por parte de la Junta de Castilla y León, dirigidas a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el entorno del trabajo. A continuación,
- Subvenciones destinadas a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el entorno del trabajo, a través de la adquisición, adaptación o renovación de equipos de trabajo.
Requisitos:
- Ser titular de un centro de trabajo en Castilla y León
- Contar con al menos un trabajador por cuenta ajena
- Será necesario aportar evaluación del riesgo por parte del Servicio de prevención
Solicitud: Hasta el 10 de mayo de 2024
Importe: Hasta el 85 % de la inversión, con un máximo de 50.000 euros, la cual podrá realizarse entre el 1 de noviembre de 2023 y el 2 de septiembre de 2024.
Excepciones: No serán objeto de subvención, entre otros:
- La adquisición, adaptación o renovación de equipos de protección individual.
- La contratación de bienes mediante arrendamiento financiero (leasing, renting, etc.).
- Subvenciones dirigidas a la realización de inversiones para la mejora de los lugares de trabajo
Requisitos:
- Ser titular de un centro de trabajo en Castilla y León
- Contar con al menos un trabajador por cuenta ajena
- Será necesario aportar evaluación del riesgo por parte del Servicio de prevención
Solicitud: Hasta el 31 de julio de 2024
Importe: Hasta el 85 % de la inversión, con un máximo de 50.000 euros, la cual podrá realizarse entre el 1 de noviembre de 2023 y el 2 de septiembre de 2024.
Excepciones: No serán objeto de subvención, entre otros:
- Los equipos de protección individual y colectiva.
- Los medidores de CO2 y los sistemas de purificación de aire.
- Sistemas de extinción de incendios.
- Bienes y materiales fungibles
- Subvenciones para favorecer el establecimiento de trabajadores por cuenta propia procedentes de otras CCAA
Acciones subvencionables:
A.- Acciones para la creación de espacios cardioseguros:
- Adquisición e instalación de equipos de reanimación cardiopulmonar.
- La formación acreditativa para el personal no sanitario necesaria para la utilización de estos equipos.
B.- Acciones para prestación de los siguientes servicios:
- Servicios de dietética y nutrición
- Servicio de fisioterapia:
- Servicios de terapia ocupacional:
- Servicios de psicología del trabajo y las organizaciones.
- Servicios de actividad física.
Requisitos:
- Ser titular de un centro de trabajo en Castilla y León
- Contar con al menos un trabajador por cuenta ajena
- Acreditar la implantación de un modelo de gestión preventiva
Solicitud: Hasta el 31 de julio de 2024
Importe: Hasta el 85 % de la inversión, con un máximo de 30.000 euros, la cual podrá realizarse entre el 1 de noviembre de 2023 y el 2 de septiembre de 2024.